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广东产假98天还是178天(产假98天还是180天)

次浏览 编辑 江南大帅哥
2022-07-06 15:34:46

广东产假98天还是178天,产假98天还是180天。不少用户都对广东产假98天还是178天的相关问题比较感兴趣,孕育无忧网从多个角度进行整理并且给出了相应的解答,也会对产假98天还是180天进行解释,希望能对你有所帮助,现在一起来看看吧。

本文导读目录:

广东产假178天

广东的产假最基础的是98天,这是任何产妈妈最基本的产假,如果是符合法律法规中的各项规定,就可以得到额外80天的奖励产假,整个产假是可以达到178天的,相当于半年时间,能够很好的照顾新生的宝宝,也有足够的时间让产妈妈来调理自己,等到产假结束,回归岗位的时候,可以以一个精神饱满,状态极佳的面貌出现在同事面前,也大大降低了产妈妈因为身材走样而使自己自卑的情况。

第一, 产假的延长,不止是对于产妇的好消息,更是对有新生命降临的整个家庭的好消息。

第二, 很多刚做妈妈的人,需要一定时间来适应这个新身份,毕竟之后的生活里多了一个需要被自己照顾的人,所以,需要改变自己的生活习惯。

178天的产假是足够让刚当妈妈的人来适应这个身份的,在这期间,可以调整自己的生活习惯和作息时间,主要会将就宝宝的作息时间来改变,带新生宝宝刚开始是非常辛苦的,每隔两个小时都要喂一次奶,妈妈的睡眠质量会不好,如果是这个时候还要出去工作,工作的效率肯定也不好,而随着宝宝慢慢长大,喂奶的时间间隔会延长,妈妈可以得到更好的休息,才能有更多的精力处理工作,178天的产假就非常合适。

根据《女职工劳动保护特别规定》第十一条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30天产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条_ 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

广州产假多少天

广州的产假一般最多有178天,其中98天为全国统一的产假。另外的80天产假依据的是《广东省人口与计划生育条例》第三十条,即对符合法律、法规生育子女的夫妻奖励的产假。所以在广东省(含广州市),只要是符合法律规定生育子女的夫妻,可以获得额外80天的奖励产假。顺产产假:98天(含产前15天),领取《独生子女优待证》增加35天。

晚育假期:增加15天。

生育多胞胎:每多生育一个婴儿增加15天。

难产产假

剖腹产、III度会阴破裂增加30天;

吸引产、钳产、臀位产增加15天。

流产假规定

怀孕不满2个月(包含2个月)15天;

怀孕不满4个月30天;

怀孕4个月以上(包含4个月)42天;

怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天。

注:产假遇法定节假日的,法定节假日均包含在请假时间内。

男职工陪产假相关规定:已领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天陪产假,陪产假期间每日工资标准为单位月平缴费工资除以30。

广州产假工资发放标准

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

陪产假期间工资=上半年单位月平缴费工资÷30(天)×10(天)

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

广东产假98天还是178天(产假98天还是180天)(图1)

广东省产假标准是多久

广东省最新的产假是休息178天,其中国家规定的产假为98天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假。女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从30日延长至80日。也就是说,顺产可享受98天+80天奖励假78天的产假,剖腹产可享受98天+80天奖励假+30天剖腹产假08天的产假。陪产假没有作调整,仍为15天。

《女职工劳动保护特别规定》

第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

《广东省人口与计划生育条例》

第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

广东178天产假细则是什么?

一般的法定产假是98天,但只要女职工是合法生育的,除享受劳动法规规定的产假98天之外,还可以按计划生育法规增加产假。广东178天产假细则主要有以下几点:

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,享受15天至30天产假。

2、怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。符合法律、法规规定生育子女的,按照广东省计划生育条例有关规定享受奖励假。

3、女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。加上98天顺产假后,广东省女职工产假最少为128天,剖腹产等难产的情况可增加30天,即158天。

4、而此次新条例,决定将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假,从三十日延长至八十日。这意味着,广东省女职工产假将由最少128天延长至最少178天。

5、符合计生政策生育二孩,女方可以在享有法定98天产假基础上,再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。不论是女职工产假,还是男方看护假,用人单位应当照常支付假期工资。

6、顺产:98天+80天奖励假=178天剖腹:98天+80天奖励假+30天破腹产假=208天,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

产假是在职妇女的合法权益,有些企业为了缩减成本,会只给法定的98天产假,对于不同地区合法增加的产假视而不见。企业这样的做法是违反规定的。如果女性遇到这种企业,可以申请劳动仲裁,依法要求企业返还应得的假期,或者做出一定的经济赔偿。

2022广东三胎产假98天还是178天-广东三胎产假是178天还是258天

;?????随着三胎政策的推出,很多地区都已经开始实施了,广东也不例外。在广东地区生三胎属于正常生育,不算超生,不仅不会罚款,反而还会有一定的奖励,产假在之前的基础上会有一定的增加,至少可以休假178天。

2022广东三胎产假98天还是178天

??????广东三胎产假最少有178天。

??????广东省卫生厅官方网站发布了相关通知和规定。现阶段实行产假加奖励假(陪产假)的产假制度。除产假外,根据法律法规生育子女的夫妇还享有80天的奖励假和15天的陪产假。在新修订的条例实施前,各用人单位应当按照现行规定为有三胎的劳动者提供产假。

??????女性有权享受80天的奖励假,男性有权享受15天的陪产假。根据广东省现行政策,自然分娩:98天+80天奖励假=178天;难产:98天+80天带薪假+30天难产假=208天;产假每增加一个婴儿就增加15天。

2022广东三胎产假是178天还是258天

??????一般是178天。

??????有关规定明确了三胎政策,将产假提高到178天。此外,交收费用的申请时间已由一年延长至三年。员工的生育医疗费用不能直接结算的,应当先由员工自行支付,并自分娩、终止妊娠或计划生育手术次日起3年内向被保险人所在地医疗保障机构申请报销或一次性生育医疗费用补助。用人单位提前支付生育津贴的,可以自劳动者分娩、终止妊娠或者进行计划生育手术之日起3年内向医疗保障机构申请生育津贴。

??????在产假方面,广东省目前实行产假加奖励假(陪产假)。除产假外,根据法律法规生育子女的夫妇,女性享受80天的奖励假,男性享受15天的陪产假。在新修订的条例实施前,各用人单位应当按照现行规定为有三胎的劳动者提供产假。

为什么开放三胎

??????首先,在过去的几十年里,随着国民经济的增长和国力的增强,人口红利达到了弱势阶段,新生儿数量逐年减少,人口老龄化日趋严重。这些都严重制约了经济的进一步发展。用网民的话说,他们拼命收集购买力紧张的老用户的羊毛,但他们从未想过引入增量,让新用户尽快生孩子。

??????第二,独生子女的成长面临着很大的问题,如缺乏陪伴,孩子缺乏自信,不知道如何分享,孤独导致的身心健康问题层出不穷;与此同时,成年独生子女面临巨大的养老金压力。一对夫妇应承担至少四名老年人的养老金任务。这些严峻的社会形势不得不鼓励更多的孩子。

2022年广东178天产假细则

2022年广东178天产假细则如下:

1、女职工在生育期间可以享受98天的产假,其中在产前可以休息15天,如果在生育的时候遇到了难产或者是剖腹产的话,增加30天的产假。如果是每多生育一个婴儿,还可以多加15天的产假。女员工在怀孕的时候没有满4个月终止妊娠的,可以享受15~30天的产假。

2、怀孕7个月以下4个月以上的女职工如果终止妊娠的话,可以享受42天的产假,怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天的产假。在符合法律法规的条例下生育子女的女职工可以享受广东省计划生育相关的奖励假。

3、在广东省的话,女职工是可以享受80天的奖励假的,而男方的话是可以享受15天的陪产假。加上奖励价到80天的话,女职工一共的产假最低是178天的。

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